岗位职责
1、负责人员招聘、培训、考核,为公司提供优质的人才2、负责公司会员管理;
2、收发文件及相关资料收集;
3、管理制度的制定和执行,定期对公司旗下门店进行点检;
4、按照公司规划执行相关活动;
任职条件:
1、2年以上行政人力管理工作经验,大专或以上学历,年龄22-39岁,具备良好的人际交流能力,具备一定的文字编辑能力;
2、做事细心,有上进心;具备较强的综合能力优先;
3、熟悉电脑操作优先,熟悉基本办公软件word,ppt、excel等;
工作时间:早上8:20-12:00 下午14:00-18:30
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